.png)
- Actions de Formations
- Actions de Bilans de compétences
wie zijn wij
Training 4 Success is een trainingsorganisatie die een professionele trainingsaanpak aanbiedt die speelse, interactieve en innovatieve pedagogiek combineert om aan de op maat gemaakte verwachtingen van haar klanten te voldoen.
Daarnaast moet u er meer over weten.
Via onze verschillende opleidingscycli of op maat gemaakte "à la carte" opleidingen kunnen wij u ondersteunen bij het managen van mensen die vandaag de dag een essentiële drijfveer zijn voor uw bedrijf.
Daarnaast moet u er meer over weten.
Met onze training wordt u aantrekkelijker voor uw medewerkers en vergroot u hun vaardigheden in hetzelfde perspectief als uw organisatie.
Training 4 Success is een trainingsorganisatie die een professionele trainingsaanpak aanbiedt die speelse, interactieve en innovatieve pedagogiek combineert om aan de op maat gemaakte verwachtingen van haar klanten te voldoen.
Daarnaast moet u er meer over weten.
Via onze verschillende opleidingscycli of op maat gemaakte "à la carte" opleidingen kunnen wij u ondersteunen bij het managen van mensen die vandaag de dag een essentiële drijfveer zijn voor uw bedrijf.
Daarnaast moet u er meer over weten.
Met onze training wordt u aantrekkelijker voor uw medewerkers en vergroot u hun vaardigheden in hetzelfde perspectief als uw organisatie.
Training 4 Success is een trainingsorganisatie die een professionele trainingsaanpak aanbiedt die speelse, interactieve en innovatieve pedagogiek combineert om aan de op maat gemaakte verwachtingen van haar klanten te voldoen.
Daarnaast moet u er meer over weten.
Via onze verschillende opleidingscycli of op maat gemaakte "à la carte" opleidingen kunnen wij u ondersteunen bij het managen van mensen die vandaag de dag een essentiële drijfveer zijn voor uw bedrijf.
Daarnaast moet u er meer over weten.
Met onze training wordt u aantrekkelijker voor uw medewerkers en vergroot u hun vaardigheden in hetzelfde perspectief als uw organisatie.
Vind ons op de netwerken
Onze afspraken
Persoonlijke training
Speelse en innovatieve educatieve mix
Eenvoudige financiële engineering
We beheersen de algemene regels ter ondersteuning van de financiering van beroepsopleiding en ontwikkelen voor elk project een geoptimaliseerde budgettaire aanpak.
We baseren ons onderwijs op leuke, interactieve en creatieve methoden, waarbij we de expressie van uw medewerkers bevorderen door hen actoren te maken in hun opleiding en hun professionele carrière. Ze zijn er volledig bij betrokken en zijn in staat om de voorschriften die voor het beste en voor de langste tijd zijn ontwikkeld, toe te passen.
Wij bieden een exclusieve aanpak, door een fase van onderdompeling in het bedrijf op gang te brengen. Het is de kern van uw organisatie dat we haar cultuur, haar waarden, haar verplichtingen en haar mensen zullen begrijpen om samen een ambitieuze en effectieve trainingsreactie op te bouwen.
ONZE FILOSOFIE
T4S geboren uit een gekke ambitie: alles veranderen!
Het is op het terras van een café in Lille dat wij, Valérie en Sylvain, met onze professionele ervaringen - HRD en professionele Coach, voor de een en, Manager van een advies- en opleidingsorganisatie voor de ander - observaties, onder een stralende zon, 🌞 dat de woorden die vandaag in bedrijven weerklinken nog steeds dezelfde zijn als na de oorlog: productiviteit, winstgevendheid, concurrentievermogen ... 😥
Pijnlijke observatie: de wereld verandert snel, het bedrijf groeit, de mens past zich aan de vooruitgang aan. En ondanks alles is er vaak verlies aan referentie en efficiëntie ...
Maar hoe zou je het anders doen? 🧐
Verander ons!
Het is duidelijk dat we de situatie moeten omkeren: mensen laten groeien, onze bedrijven veranderen in een wereld die zich zal aanpassen aan onze vooruitgang!
Dus zonder aarzeling is ons bedrijf MENSELIJK!
Verander jezelf!
Vrouwen en mannen zijn de centrale onderdelen van het bedrijf en zij zijn degenen die het tempo bepalen! Ze zijn de toegevoegde waarde, de specialisten, de verschillen, de geschiedenis voor morgen!
Het is aan iedereen om Talenten te ontdekken en te promoten!
Laten we alles veranderen!
Om ons ambitieuze project uit te bouwen, zullen we het bedrijf en zijn medewerkers moeten matchen. Dus om de nieuwe partituur voor onze organisaties te schrijven: laten we samen op adem komen en elkaar ontmoeten, "de pauze hoort ook bij de muziek!" (S. SWEIG)
